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Vous trouverez ci-dessous les vidéos de présentation des postes suivants : Chef de chantier, Chef d’équipe, Conducteur de Travaux, Responsable d’affaires, Responsable de secteur.

 

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La raison d'être du groupe SOVEC

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Responsable de secteur

Coordination, management, développement et rentabilité.

Sous la responsabilité du directeur d'agence ou de filiale, être responsable de secteur c'est diriger des responsables d'affaires et des conducteurs de travaux qui gèrent des chantiers. Les compétences indispensables sont opérationnelles, commerciales, financières et managériales.

Responsable d'affaires

Gérer l'ensemble des métiers de l'électricité

En plus de connaître l'électricité dans tous ses domaines, être responsable d'affaires requiert des qualités d'organisation, de savoir chiffrer les projets, de développer sa clientèle, de faire preuve de courage managérial et de loyauté.

 

Conducteur de travaux

Réaliser les chantiers dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité

Sous la responsabilité d'un responsable d'affaires ou de secteur, être conducteur de travaux requiert la connaissance des métiers de l'électricité, la compétence managériale et des compétences commerciales. Il faut avoir un bon sens de l'organisation, avoir une expérience de chef d'équipe, et/ou chef de chantier ou bureau d'étude.

Chef de chantier

Réalisation de chantiers de taille importante ou complexes

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, être chef de chantier requiert des compétences organisationnelles et managériales pour conduire une équipe de 5 personnes ou plus. Il faut connaître les métiers de l'électricité, bien gérer son équipe et respecter les normes de sécurité.

Chef d'équipe

Assurer la bonne réalisation des chantiers et du management des équipes

Sous la responsabilité d'un chef de chantier ou un conducteur de travaux, être chef d'équipe requiert la connaissance des métiers de l'électricité, une expérience de chef d'équipe pour une petite équipe, et respecter les normes de sécurité. Sont demandées des compétences en organisation, une formation et une expérience sur le terrain dans le domaine de l'électricité.

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